第514章全民推选火线提拔

众人离去后乔岩着手收拾房间。

收拾完准备离开时丁光耀换好睡衣从卧室走出来叫住他道：“时间还早留下来陪我聊聊天吧。

” 乔岩搬了把椅子规规矩矩坐在对面。

丁光耀从抽屉里掏出烟丢给他一支点燃翘起二郎腿道：“现在就咱俩没必要这么拘束。

再说了咱们相处这么长时间了还害怕我吗？” 乔岩不好意思挠挠头放松身体道：“也不是怕您毕竟是书记敬畏之心还得有。

” 丁光耀嘴角露出一丝笑容指着旁边的沙发道：“来这边坐今晚咱们就是朋友随便聊。

” 乔岩能感受到丁光耀的孤独可以说在金安县找不到一个知己全是下属谁敢和他说真心话。

就算有什么也不敢敞开心扉直抒胸臆。

丁光耀沉默了好大一会儿道：“对于此次副处推选你有什么好的建议？” “啊？问我吗？” “嗯不要有顾虑说错也无妨这就是私底下探讨嘛。

” 乔岩看了眼他的眼睛鼓起勇气道：“丁书记我知道您很难可能外人想象不到更无法理解。

给您打招呼的人那么多那个也是大领导都不能得罪。

换做谁都难以抉择。

” 这话说到丁光耀心缝里了叹了口气道：“可不是嘛今天接了二十多个领导的电话各自推荐各自的人。

除了省领导金安县在外当领导的也卷了进来。

还有一些大老板更是不惜重金居然有人花五百万买官他们全都疯了。

” 乔岩揣摩着他的心思思索片刻道：“丁书记我觉得吧不管推选谁都得围绕县委的中心工作服务。

要结合您下一步的考虑和打算来谋定。

比如说福田工业园区建设产业发展城市建设等等都需要一个强有力的领导来推进落实总不能您事事操心件件督办。

要是选上来不听县委指挥那还不如不选。

” 乔岩开始说得慷慨激昂后来声音渐渐回落不时观察丁光耀的神情。

只见他愣怔几秒微微颔首道：“你说得非常好这也是我的思路。

可有些人就是不长眼不知自己几斤几两自不量力没那金刚钻非要揽瓷器活。

有个人找了十几个关系给我打电话他就是再打二十个我也不会用他。

关键是如何堵住这些人的嘴呢。

” 乔岩不知对方心中有了主意在试探他还是确实一头雾水找不到头绪。

说话要讲求技巧做事要注意方式尤其面对捉摸不定的领导更要把握尺度和分寸。

在揣摩不透的情况下只能想办法引导然后从他之口说出来。

看似脱了裤子放屁个中弯弯绕却极其微妙。

乔岩眼珠子一转道：“丁书记您还记得前年全市推选十大时代先锋标兵吗？” 丁光耀瞬间明白乔岩的想法侧头道：“这是一手策划的你的意思参照此方法推选？” 乔岩点点头道：“既然您无法拒绝某些关系何不来一场全民推选呢。

借全县之力堵众人之口想必他们也不敢说什么。

当然明面上公开公正透明的但也要在可控范围内……” 丁光耀顺着他的思路凝神思考道：“继续说把你的想法都说出来。

” 乔岩不再有所顾忌索性和盘托出道：“可采用全民推荐+实绩测评+综合考评的办法全民推荐召开全县干部大会不确定候选人让他们自由推荐填写理想人选；实绩测评邀请人大代表、政协委员、退休老干部、群众代表以及专家对推选出来的候选人进行实绩测评；综合考评召开四套班子领导会议由各位领导对前两步推荐出来的候选人进行综合打分。

三次推荐分值占比30%+30%+40%确保在可控范围内。

” “如果还觉得不稳妥还可以再增加一个环节进入五人组会议您王县长和任部长对推选出来的再次投票表决。

这套流程看似复杂却能提高推选的严谨性和公开性。

当然考评结果不会对外公布您可以酌情把控。

” 最后一句话很重要丁光耀陷入深思绞尽脑汁权衡推演这套模型的可行性。

不管用什么办法必须在可控范围内一旦失控再完美的流程也是白搭。

换句话说如果能把他理想人选推选出来这才是成功的。

良久丁光耀提出异议道：“这办法倒也可行但有些人明显不占优势比如说童伟他来金安县时间不长又不是本地人如何保证票数如果第一环节他的票数就不多怎么进入接下来的环节？” 这是很现实的问题。

乔岩苦思冥想道：“这个也简单要不干脆把名字都打印成表格县委办作为部门之首童主任理所应当在第一个。

推选的时候可以让任部长适当地暗示一下。

如果都觉得不妥那我直接明说了吧其实这就是走得个过场一方面可以让某些人闭嘴另一方面也能掌握谁在下面搞小动作。

最终结果到了您手里还不是您来定夺？” 丁光耀作为组工干部出身自然明白这套流程背后的猫腻。